企业责任
企业责任
瀚恩致力追求竞争力与获利稳健成长，回馈股东、客户及照顾员工，更不忘企业存在的社会责任，遵守所在地于道德、公司治理、劳动、安全卫生及环境方面所订定的法律与规范。
社会参与
为秉持著“感恩、惜福、热诚、负责”之企业精神，除了对本业戮力经营以外，更要肩负起企业应有的社会责任，协助解决社会问题，为社会尽一份心力。
经营理念
长期以来针对弱势儿童问题，提供定期的赞助与捐款于＂南投县以琳社会福利关怀协会”，长期认养弱势儿童课后照顾经费，促使这群儿童在课后有一处温馨的地方可供安置。冀以该协会为媒介，协助弱势儿童弥补家庭功能失调的缺口，增进学习的成长，迎向积极正面的人生。
最佳职场
人才培育
依职能建构完整人才培育体系，发展核心职能、专业职能及管理职能。透过人力盘点发掘内部潜力员工，进行系列培育活动，储备未来接班经营团队。
员工参与
开放沟通管道，设置提案奖金，鼓励员工发掘问题，为公司提供改进意见。
工业安全及卫生
在工业安全及卫生方面，有案例宣导、物质安全资料、安卫教学、灾害防救等；更有工安案例，供员工参考之用，对于提升工业安全及卫生多所助益。
福利制度
除依法为每位同仁投保劳工保险、全民健康保险外，另有团体保险以及出差时之旅游平安保险，使同仁于工作期间可得到充分的保障。设置员工餐厅，满足同仁饮食需求。
孩童照顾
本公司员工眷属小孩(高中生以上)于暑假期间提供暑期工读及对幼小之特别照顾与安置。